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Streik LH Flugbegleiter ab Juli 19 möglich

SleepOverGreenland meinte:
Ja, aber wir wissen glaube ich beide wie schwierig das im Einzelfall ist nachzuweisen. Eine konkrete unterdurchschnittliche Leistung ist dem AN zunächst zu benennen und eine Abmahnung auszusprechen damit der AN (m/w/x) die Gelegenheit hat sich zu bessern. Ändert sich nichts folgt im Regelfall eine zweite Abmahnung mit erneuter sehr genauer Angabe der Gründe und dem detaillierten Hinweis auf mögliche Konsequenzen (Kündigung). Und genau nur diese Gründe dürfen bei nochmaligem Vorfall zur verhaltens- oder personenbedingten Kündigung führen. Die hier erwähnte Streikbereitschaft ist sicherlich kein Abmahngrund, solange es sich nicht um einen "wilden" Streik handelt.
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Völlig richtig.
 
Habe vorhin auf LH996 op CityLine die Purserin gefragt warum der beste Sitz in der E190 (1c) mit einem „Tischchen „ blockiert ist. Ihre patzige Antwort war: Interne tarifliche Gründe.
Auf meine Frage wie das zu verstehen sei war die unverschämte Antwort:
Das ist intern, das geht Sie als Passagier nichts an.
Weiss jemand was da los ist? Wenn die Zukunft schon düster ist sollte man nicht noch die Kunden vergraulen! (Ach so, ist ja LH)
 
Denke ja. Steht auf der Pax Liste. Sie ward übrigens nicht mehr in der Kabine zu sehen bis zur Landung. Rufe nachher mal den HON Service an.
 
chtschan meinte:
Habe vorhin auf LH996 op CityLine die Purserin gefragt warum der beste Sitz in der E190 (1c) mit einem „Tischchen „ blockiert ist. Ihre patzige Antwort war: Interne tarifliche Gründe.
Auf meine Frage wie das zu verstehen sei war die unverschämte Antwort:
Das ist intern, das geht Sie als Passagier nichts an.
Weiss jemand was da los ist? Wenn die Zukunft schon düster ist sollte man nicht noch die Kunden vergraulen! (Ach so, ist ja LH)
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Die E190 bei Lufthansa (Cityline) haben 27 Reihen à 4 Plätze, insgesamt also 108 Plätze. Die rechtlichen Vorgaben besagen, dass pro 50 mögliche Plätze ein Flugbegleiter an Bord sein muss. Da ist es wohl günstiger, ein paar Plätze per Tischchen außer Betrieb zu nehmen als einen dritten FB zu bezahlen.

Der Ton der Dame geht natürlich gar nicht.
 
chtschan meinte:
Das ist schon klar. Die Frage war aber warum 1c und nicht 1A
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Achso, wurde aus Deinem Post nicht klar. Dachte Dir ginge es um die Frage nach dem Tischchen an sich und nicht dessen Position.

Ich denke ganz einfach Zufall, einen der beiden (1A,C) mussten sie halt nehmen und da fiel die Wahl eben auf 1C. Gegenüber des Gangs ist dafür der Fensterplatz 1F blockiert.
 
Heute war es interessant den Sprecher von UFO in den Tagesthemen dafür zu plädieren das der Staat in den Aufsichtsrat soll damit auch all die Arbeitsplätze gesichert sind.:doh:
 
Die Idee ist sicher, die überzähligen FA als PAXE in die Maschinen zu setzen. So ist dann auch die Auslastung wirtschaftlich. =;
 
Im aktuellen Statement der UFO auch zu lesen, dass selbstverständlich das Urlaubsgeld im Mai auszuzahlen ist! Bei einem Unternehmen das jetzt Staatsgeld braucht.
 
Wo jetzt die perfekte Zeitpunkt wäre für einen Streik der Flugbegleiter, der Piloten, der Manager für linke und rechte Hauptfahrwerks-Räder und der Caterer. Eine Urabstimmung sollte man also unbedingt machen!
 
trichter meinte:
Oder UFO könnte eine Urabstimmung durchführen...aber ernsthaft, das ist ein Gehaltsbestandteil. Wieso sollte der nicht ausgezahlt werden?
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Weil der EuGH dazu folgendes sagt.

Die Dauer des gewährten Jahresurlaubs hänge von der tatsächlichen Arbeitszeit ab, entschieden die Richter. Damit könne Kurzarbeit dazu führen, dass auch der Jahresurlaub gekürzt werde. Das führt unter Umständen zu weniger Urlaubstagen - und damit unterm Strich auch zu weniger Urlaubsgeld.
 
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In schlimmen Zeiten können sich AN und AG darauf einigen Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld aus zu setzen bzw später zu zahlen. Womit wir wieder bei Gutscheinen wären... ;)
 
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