Fare_IT
Erfahrenes Mitglied
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Mit welcher Strategie wird LH mindestens 30% des Personals möglichst kostengünstig entfernen ?
Die Vorstellung, dass mit 30% weniger Personal im Konzern die Stueckkosten CASK signifikant (imho mehr als 5%) sinken würden, entstammt der Vorstellung eines Phantasten aus meiner Sicht.
2% Stueckkosten - Senkung im Airline Bereich entspräche bei Volkswagen zB rund 20% Kostensenkung - so mein Verständnis. Ein Wahnsinnshebel.
Dazu kommt: CASK optimiert man, wie immer, wenn es um echten Neuaufbau (Restrukturierung / Umbau trifft die anstehenden Aufgaben bei Lufthansa nicht mal annähernd imho) Bottom Up. Top - Down ist das ein Ding der Unmöglichkeit, und schon gar nicht in "bestehenden" Konzernstrukturen.
Eurowings sollte im Juni 2019 ja das Kunststück einer CASK Senkung von 2% p.a. mit gleichzeitiger Stueckerlössteigerung von 3% schaffen - - - naja, hat sich ja auch erledigt.