Irgendwie find ich es immer komisch...
Beschaulich ist das Landleben.
Und jetzt male dir einmal das folgende Szenario aus:
Großstadt
REWE-Center auf der grünen Wiese.
Laden täglich geöffnet von 6:00 bis 24:00 Uhr.
Bis zu 5 Kassenlinien gleichzeitig geöffnet und trotzdem Rückstau von bis zu 10 Kunden an jeder Kasse.
Im Laden maximal zwei festangestellte Mitarbeiter gleichzeitig, insgesamt nur 5 Festangestellte und je nach Saison bis zu 50 geringfügig Beschäftigte im Schichtbetrieb.
Regale werden ausschließlich in der Zeit zwischen 22:00 und 6:00 Uhr durch einen Dienstleister aufgefüllt, der nur volljährige Schüler beschäftigt, damit er so den Mindestlohn umgehen kann.
An den Kassen ausschließlich Personal auf Mindestlohnbasis.
Kaum eine/r, der/dem der karge Lohn ohne Aufstockung durch das JobCenter genug Geld zum Auskommen bringt.
Und dann ein Filialleiter, der den Mitarbeitern beim Briefing einbläut, dass sie entweder den Schaden der durch Einlösung 'illegaler' Coupons entsteht aus eigener Tasche ersetzen müssen oder direkt mit Kündigung rechnen können.
Da bleibt wenig Raum für Small-Talk, kundenfreundliches Durchwinken von ausgedruckten Online-Coupons oder die manuelle Eingabe von 20-stelligen Couponcodes...