Das dürfte nach den letzten Aussagen von Herrn Spohr (das ging doch in die Richtung von "ist mir egal, ob die streiken"?) sicherlich auch noch einmal viel schwieriger geworden sein, da entsprechend zu argumentieren.... Das Management zeigt aktuell ja eine komplette Gleichgültigkeit, sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch den Kunden. Es gab die ganze Woche über noch nicht eine einzige Email von den HON-Betreuern an die Kunden. Man hätte ja wenigstens irgendwas schreiben können, um mit den Kunden in Kontakt zu bleiben und einen guten Willen zu zeigen - egal ob es in Richtung Waiver geht, oder in Richtung "wenn wir Sie schon nicht zu unserem Jubiläum in der Lounge begrüßen können", oder was auch immer... Das zeigt doch ganz deutlich, wie die Einstellung aktuell ist.... Und nach inzwischen 9 (oder sogar 10?) Tagen mit Streiks innerhalb von gerade einmal 104 Kalendertagen hätte man sicherlich auch schon das eine oder andere Goodie vorbereiten können (ist ja nicht so, dass das nicht absehbar gewesen wäre). Es gibt ja schließlich viele Dinge, die sich relativ kostengünstig umsetzen ließen - egal ob es Zugang zu ein paar elektronischen Zeitschriften ist, ein paar HON Points, oder irgendwas anderes.... Man hätte ja auch 2 Euro investieren können und den HONs eine Karte zum 100jährigen Jubiläum schreiben können, aber selbst daran hat niemand gedacht.