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Mastercard Gold der TF Bank

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Nach jedem iPhone-wechsel kann die App die Zugangsdaten nicht mehr speichern. Andere Apps schaffen das.
Lt. Support liegts am Betriebssystem, das ginge nicht anders. Hat jemand weitere Erfahrungen?
 
Die TF Bank möchte ihre Geschäftsbedingungen ändern und verlangt in Zukunft eine Gehaltsabtretung.
"Zur Kreditsicherung treten Sie uns künftig den pfändbaren Teil Ihres Arbeitsentgelts bis zur Höhe Ihres Verfügungsrahmens zzgl. 15 % ab. Die Abtretung wird Ihrem Arbeitgeber erst im Verzugsfall angezeigt."
Die Zustimmung werde ich nicht erteilen. Ist so etwas bei Kreditkarten üblich?
 
Duesentrieb meinte:
Die TF Bank möchte ihre Geschäftsbedingungen ändern und verlangt in Zukunft eine Gehaltsabtretung.
"Zur Kreditsicherung treten Sie uns künftig den pfändbaren Teil Ihres Arbeitsentgelts bis zur Höhe Ihres Verfügungsrahmens zzgl. 15 % ab. Die Abtretung wird Ihrem Arbeitgeber erst im Verzugsfall angezeigt."
Die Zustimmung werde ich nicht erteilen. Ist so etwas bei Kreditkarten üblich?
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Das ist bei allen Krediten/Kreditkarten/Dispo Krediten eig in den Bedingungen üblich.
 
Duesentrieb meinte:
Die TF Bank möchte ihre Geschäftsbedingungen ändern und verlangt in Zukunft eine Gehaltsabtretung.
"Zur Kreditsicherung treten Sie uns künftig den pfändbaren Teil Ihres Arbeitsentgelts bis zur Höhe Ihres Verfügungsrahmens zzgl. 15 % ab. Die Abtretung wird Ihrem Arbeitgeber erst im Verzugsfall angezeigt."
Die Zustimmung werde ich nicht erteilen. Ist so etwas bei Kreditkarten üblich?
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Das lese ich zum ersten mal und es ist schon sehr dreist von der TF Bank! Mir ist keine KK bzw. Bank bekannt, die eine Abtretung verlangt. Die TF kann damit auch bei unberechtigten Belastungen einfach eine Abtretung an den AG oder die Rentenversicherung senden. Ich würde auf keinen Fall zustimmen und es darauf ankommen lassen, wenn ich dort noch Kunde wäre.
[automerge]1782391086[/automerge]
1790484 meinte:
Das ist bei allen Krediten/Kreditkarten/Dispo Krediten eig in den Bedingungen üblich.
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Ist das so? Die Banken müssten erst mal wissen, wo ich arbeite, denn den genauen AG musste ich m. W. bei der Beantragung nicht angeben.
 
Duesentrieb meinte:
Die TF Bank möchte ihre Geschäftsbedingungen ändern und verlangt in Zukunft eine Gehaltsabtretung.
"Zur Kreditsicherung treten Sie uns künftig den pfändbaren Teil Ihres Arbeitsentgelts bis zur Höhe Ihres Verfügungsrahmens zzgl. 15 % ab. Die Abtretung wird Ihrem Arbeitgeber erst im Verzugsfall angezeigt."
Die Zustimmung werde ich nicht erteilen. Ist so etwas bei Kreditkarten üblich?
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Gut, dass ich die schon gekündigt habe.
 
1790484 meinte:
Verstehe das Problem nicht. Die wollen sich halt absichern. Es ist und bleibt halt ein Kredit auf Karte.
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Ganz einfach:
Die TF kann damit auch bei unberechtigten Belastungen einfach eine Abtretung an den AG oder die Rentenversicherung senden. :rolleyes:
Aufgrund der Berichte im Netz über die chaotische Reklamationsbearbeitung der TF Bank würde ich denen keine Abtretung geben.
 
1790484 meinte:
Verstehe das Problem nicht.
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  • Der Kreditgeber darf bereits dann auf das Gehalt zugreifen, wenn der Kreditnehmer in Zahlungsverzug gerät. Er benötigt dafür keinen gerichtlichen Beschluss, keinen Vollstreckungstitel. Das ist riskant für den Kreditnehmer, vor allem, wenn der Gläubiger rechtlich umstrittene Forderungen geltend macht.
  • Damit verbunden ist auch ein hohes finanzielles Risiko für den Arbeitnehmer. Sein Gläubiger, der Kreditgeber, kann im Zweifel Gehalt bis zur Pfändungsfreigrenze für sich beanspruchen – Geld, das dem Arbeitnehmer dann fehlt, um andere Verbindlichkeiten zu begleichen.
  • Die Gehaltsabtretung kann auch das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber belasten. Letzterer erfährt von den privaten Geldproblemen seines Mitarbeiters und muss außerdem den mit der Abtretung verbundenen Arbeitsaufwand bewältigen.
Quelle: https://www.schuldnerberatungen.org
 
3. Zinsanpassungsverfahren und Zinssatz
Das Zinsanpassungsverfahren wird präzisiert: Maßgeblicher Referenzzinssatz ist der EZB-Leitzins für Hauptrefinanzierungsgeschäfte (Zeitreihe BBK01.SU0202, www.bundesbank.de). Anpassungen erfolgen ab einer Veränderung um mindestens 0,25 Prozentpunkte zum Monatsersten und werden zwei Monate nach dem Stichtag wirksam. Zugleich wird Ihr Sollzinssatz angepasst: Ihr bisheriger Sollzinssatz betrug 19,67 % p.a. Er beträgt künftig 22,60 % p.a. (Effektivzinssatz: 25,09 % p.a.).
 
Das mit der Lohnabtretung können die meisten Leute entspannt sehen. Bei den meisten Arbeitsverträge sind Lohnabtretungen ausgeschlossen. So muss diie Bank den Mahn und Vollstreckungsbescheid beantragen um zu pfänden.

Der effektiv. Zinssatz von 25 Prozent sind viel krasser
 
Eigentlich wollte ich es aussitzen ob die TF Kündigungen ausspricht, aber ich war schneller, denke nicht das die Bank sich lange hält mit den Konditionen.
 
royalo meinte:
Eigentlich wollte ich es aussitzen ob die TF Kündigungen ausspricht, aber ich war schneller, denke nicht das die Bank sich lange hält mit den Konditionen.
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Ich habe per E-Mail widersprochen. Die Bank hat sich für die Nachricht bedankt und möchte jetzt ein Feedback zu dieser Dankes-E-Mail. :rolleyes:
Zumindest wurde also nicht postwendend gekündigt. Spätestens bei Easybank hat man ja gelernt, sich von Drohungen nicht kirre machen zu lassen.
 
Habe die Nachricht auch gerade erhalten.
Auch ich werde alles ablehnen.
Ich war bis jetzt mit der Karte zufrieden, aber eine Lohnabtretung bekommen die von mir nicht.
Wer weiß schon was die damit anstellen werden. ;)
 
Also Tf macht tatsächlich ernst, meine Kollegin hatte letzte Wochen den neuen AGBs widersprochen, heute kam eine Email mit blabla und Kündigung.
 
Hab bisher weder widersprochen noch akzeptiert. Mal sehen wie lange sie mich das machen lassen, aber da wir eh grad vor Gericht gehen stört mich das eher wenig.
 
Ich wollte schon fragen, wieso ich keine Email mit der Änderung der AGB bekomme habe. Vielleicht ist das so für mich aber eh schon gültig. Hatte die Karte Anfang 2025 beantragt, die AGB auf der Webseite sind von 10/01/2025. Ob das vorher schon drin stand, weiß ich nicht.

Ich habe heute wieder eine Email bekommen, dass ich 1 % Cashback kriege für den Einsatz der Karte zwischen heute und dem 19.07.26. Meine Freundin wollte etwas bestellen, also die Karte eingesetzt. Zwei Zahlungen gingen durch, ich erhielt aber keinerlei Push-Benachrichtigung, keine 2FA-Anfrage, nichts. Daten der Karte eingegeben, zack, fertig. War etwas verwundert.
 
hamburgler meinte:
Hab bisher weder widersprochen noch akzeptiert. Mal sehen wie lange sie mich das machen lassen, aber da wir eh grad vor Gericht gehen stört mich das eher wenig.
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Ich nehme an dass Du gegen die TF-Bank vor Gericht ziehst. Darf man fragen, was passiert ist?
[automerge]1783458021[/automerge]
Crypter meinte:
Ich habe heute wieder eine Email bekommen, dass ich 1 % Cashback kriege für den Einsatz der Karte zwischen heute und dem 19.07.26. Meine Freundin wollte etwas bestellen, also die Karte eingesetzt. Zwei Zahlungen gingen durch, ich erhielt aber keinerlei Push-Benachrichtigung, keine 2FA-Anfrage, nichts. Daten der Karte eingegeben, zack, fertig. War etwas verwundert.
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Das ist auch bei manchen anderen Karten je nach Händler, Betrag und Mondphase z.T. so.
 
Meine Karte wird während eines Auslandsurlaubs auslaufen. Vorschlag vom Kundenservice per Mail: Austauschen.
Die alte Karte ist ab tausch sofort nicht mehr aktiv. Die "neue" Karte kann dann direkt wieder in ApplePay eingetragen werden, die physische Karte ist erst nach 5 Tagen eingetroffen, zeitgleich mit der neuen PIN.
 
Hallo in die Runde! Frage betreffend Rhythmus der Neuberechnung des Limits:

Gibt es da immer spezielle Tage wo berechnet wird? Bis jetzt war es oft bei mir immer dienstags. Im Juli dürfte noch nicht berechnet worden sein.

LG
 
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dottore2026 meinte:
Hallo in die Runde! Frage betreffend Rhythmus der Neuberechnung des Limits:

Gibt es da immer spezielle Tage wo berechnet wird? Bis jetzt war es oft bei mir immer dienstags. Im Juli dürfte noch nicht berechnet worden sein.

LG
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Wann wurde bei dir bis jetzt immer erhöht?
Meine Erhöhungen fanden immer an einem Dienstag oder Donnerstag statt. Im Abstand von 4,5 bzw 5 Wochen. Letzte Erhöhung war bei mir am 18.06.
 
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