AB: Flugausfälle und Unregelmäßigkeiten bei Air Berlin
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Stimmt doch. YU-ANJ ist laut Airfleets mit 29,9 Jahren der zweitjüngste Flieger in der Aviolet-Flotte. YU-ANK ist nur zwei Wochen jünger, und -AND sowie -ANI sind mit etwa 31 Jahre noch viel, viel älter.Ich mag den AB-Humor.
Humor ist da eher, wenn man trotzdem lacht...
Wenn sie gesagt hätten "mit einer ihrer moderneren Maschinen" ware das ja OK gewesen.
Das liegt aber an dem Hurricane. MIA ist heute mehr oder weniger geschlossen.
Was allerdings auch an Matthew liegen könnte ...
[EDIT] rotares hatte den Grund schon genannt.
Zuletzt bearbeitet:
Diesen Beweis wird AB wohl niemals erbringen können und heute ist bereits Tag 4 wo man spätestens nach dem ersten Tag der plötzlichen Krankmeldungen sich hätte darauf einstellen können.
Wie will man sich auf Krankmeldungen einstellen? Wenn zu wenig Personal da ist bleibt einem wohl keine Wahl ... außer Flüge zu streichen. Die Zeiten, wo sich die Führungskräfte mal eben in den Flieger geschwungen haben sind sicherlich schon länger vorbei ...
A
Anonym39282
Guest
Wenn sich gleichzeitig eine ganze Besatzung krank meldet? Also ca. 5 bis 7 Personen und das noch in mehreren Fliegern? Ich weiß ja nicht. Das könnte sich unter Umständen für das Personal negativ auswirken. Das hat übrigens auch ein Arbeitsrechtler problematisiert. Falsche Krankmeldungen können als Betrg gewertet werden, auch wenn die kaum nachweisbar sind, aber man sollte niemals nie sagen.
Hab ja nichts darüber gesagt ob ein wilder Streik arbeitsrechtlich relevant ist oder nicht. Meine Aussage bezog sich nur darauf, dass es evtl schon ein außergewöhnlicher Umstand ist, dass sich plötzlich soviele krank melden und Ab damit evtl. keine Kompensation zahlen muss.
Hohe Krankenstände von Mitarbeitern haben immer mehrere Ursachen.
Unternehmen sind keine Verschiebebahnhöfe für Mitarbeiter.
Zahlt "anständige" Gehälter, schafft soziale Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima.
Damit sinken die Krankenstände ganz fix und so blöd es klingt, man bindet Mitarbeiter in das Unternehmen ein.
Eine andere Regel in Unternehmen sagt auch "je jünger der Entscheider, desto dümmer die Entscheidung"
M.w. ist das der um 24h verschobene reguläre MIA Umlauf und kein Sonderflug.
Wurde verschoben wegen der aktuellen Wetterbedingungen da unten.
du hast grundsätzlich recht, aber ich glaube nicht, dass deine aussage auf die derzeitige situation passt. die leute melden sich krank um zu streiken und gegen wohlmögliche änderungen zu demonstrieren. das passiert auch in unternehmen mit guter bezahlung und arbeitsklima.
und diese andere "regel" ist doch schon ein witz an sich
Gestern haben die Reporter bei RTL aktuell einen Anspruch auf Entschädigungszahlungen bei Krankmeldungen explizit erwähnt...
...also muss es welche geben! [emoji12]
Grundsätzlich ist das ja auch so. Nur wenn sich außergewöhnlich viele Leute krank melden ist das vielleicht schon ein außergewöhnlicher Umstand. Aber ich bin kein Anwalt.
Gibt kaum einen triftigeren Entschädigungsgrund gemäß EU-VO als Crew Shortage. Egal, ob sich 400 gleichzeitig krank gemeldet haben.
Ich glaube nicht, dass airberlin so ein Gerichtsverfahren anstrengen würde, denn sie müssten 400 individuelle Betrugsfälle beweisen.
Ich glaube nicht, dass airberlin so ein Gerichtsverfahren anstrengen würde, denn sie müssten 400 individuelle Betrugsfälle beweisen.
Streik durch Krankmeldung ist eher das Mittel der Wahl derjenigen, die zu gut versorgt und abgesichert sind als andersrum. Eine andere Regel in Unternehmen sagt schließlich auch "je beamtenähnlicher die Anstellungsverhältnisse, desto geringer die Kundenorientierung der Mitarbeiter"
Ich kenne mich damit nicht sehr gut aus, aber schickt Etihad dann auch gleich Ersatz-Crews mit?