Lufthansa - langsam wird es peinlich...

[mbraun]

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Der Vorstand gründet Tochtergesellschaften um die Gewerkschaften zu „umgehen“. -> findet man doof
Der Vorstand tut nicht genügend die Gewerkschaftsauswüchse -> findet man auch doof

Man regelt eben das Verhältnis mit den Gewerkschaften nicht, sondern versucht, dem Problem aus dem Weg zu gehen, was ziemlich genau 2,5 Jahre funktioniert, bis man wieder den gleichen Ärger hat, dafür aber mehr Komplexität im Konzern. Kann man mal machen, ist aber eben kein funktionierendes Dauermodell. Ich bin auch der Meinung, das Verhältnis mit den (vielen) Gewerkschaften müsste mal sauber und langfristig geklärt werden, auch wenn das vermutlich kurzzeitig mal allen weh tun wird. Aber mehr Gewerkschaften mal mehr Fluggesellschaften sind dauerhaft keine Lösung….

 

[SF340]

Man regelt eben das Verhältnis mit den Gewerkschaften nicht, sondern versucht, dem Problem aus dem Weg zu gehen, was ziemlich genau 2,5 Jahre funktioniert, bis man wieder den gleichen Ärger hat, dafür aber mehr Komplexität im Konzern. Kann man mal machen, ist aber eben kein funktionierendes Dauermodell. Ich bin auch der Meinung, das Verhältnis mit den (vielen) Gewerkschaften müsste mal sauber und langfristig geklärt werden, auch wenn das vermutlich kurzzeitig mal allen weh tun wird. Aber mehr Gewerkschaften mal mehr Fluggesellschaften sind dauerhaft keine Lösung….

Das Discover Beispiel zeigt, dass es sehr wohl funktioniert. Das Problem sind nicht Gewerkschaften an sich sondern die sehr spezielle Konstellation in Deutschland mit VC und UFO.

 

[longhaulgiant]

Was ist daran speziell?

 

[ZRH_47°27′30″N_8°32′]

Das Discover Beispiel zeigt, dass es sehr wohl funktioniert. Das Problem sind nicht Gewerkschaften an sich sondern die sehr spezielle Konstellation in Deutschland mit VC und UFO.

Wieso? VC und UFO haben wenigstens "Biss". Die machen ihre Sache gut (im Gegensatz zu Grossgewerkschaften, die alles mögliche abdecken). Die Mitarbeitenden von 4Y haben sich sicher keinen Gefallen getan, dass sie jetzt von verdi vertreten werden, welche (welch Wunder aber auch!) von der Geschäftsführung präferiert wurde...

 

[taenkas]

Mir fällt da immer Wolfgang Grupp ein - wenn man den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet und selbiges auch von diesen einfordert, dann funktioniert es. Aber in einem von Politik, Gewerkschaften und Beratern zerrütteten Betriebsklima verhärten sich halt die Fronten… da schaut dann jeder nur noch auf seinen (kurzfristigen) Vorteil.

 

[MANAL]

Eine inhabergeführte Firma mit einem Chef der persönlich für alles haftet kann man halt mit einem Großkonzern mit Heuschrecken-CEOs nicht vergleichen. Der eine lebt für die Firma, der andere für seinen Bonus und sein Ego.

 

[taenkas]

Natürlich sind das zwei Welten - es wird ja auch nie das eine aus dem anderen werden. Aber ein bissl was abschauen könnte man sich schon

 

[SF340]

Wieso? VC und UFO haben wenigstens "Biss". Die machen ihre Sache gut (im Gegensatz zu Grossgewerkschaften, die alles mögliche abdecken). Die Mitarbeitenden von 4Y haben sich sicher keinen Gefallen getan, dass sie jetzt von verdi vertreten werden, welche (welch Wunder aber auch!) von der Geschäftsführung präferiert wurde...

Da scheinst du das Thema nicht ganz verstanden zu haben. Das was du als „Biss“ bezeichnest, lässt sich auch Blockadehaltung nennen. Genau so wird man die ausufernden Kosten nicht in den Griff bekommen…

Meinst du die verdi, die dieses Jahr schon für etliche Streiktage in der Bodenabfertigung gesorgt hat?

 

[DerSenator]

Eine inhabergeführte Firma mit einem Chef der persönlich für alles haftet kann man halt mit einem Großkonzern mit Heuschrecken-CEOs nicht vergleichen. Der eine lebt für die Firma, der andere für seinen Bonus und sein Ego.

Glaube nicht, dass das zB auf Jürgen Weber zutrifft.

 

[Martin.Berlin]

genau der hat ja, so wird überliefert, dazu aufgefordert, das Verhältnis zu/mit den Gewerkschaften dauerhaft zu klären.
MB

 

[FCL]

Dauerhaft? Heutzutage ist doch alles nur noch Kurz- oder Teilzeit.

 

[Vollzeiturlauber]

Glaube nicht, dass das zB auf Jürgen Weber zutrifft.

Mayrhuber hat das Klima vergiftet mit seinen Steckenpferd autonomes Fliegen.
Er hatte dann sogar Cockpit Verbot.
Davon hat sich das Klima nie wieder richtig erholt.

 

[FCL]

Mayrhuber hat das Klima vergiftet mit seinen Steckenpferd autonomes Fliegen.

Böse Zungen behaupten, er war seiner Zeit einfach nur voraus...

The Aviation Herald

Aviation Herald - News, Incidents and Accidents in Aviation

avherald.com

 

[HAM76]

Es waren PartnerPlusBenefit-Punkte, kann sein, dass das da noch teurer ist....

Da muss ich mir doch glatt noch mal die Mails zur Umstellung raussuchen und mich daran erfreuen, wie alles überhaupt keine negativen Auswirkungen auf mich haben wird…

wir haben für Sie unser PartnerPlusBenefit Programm überarbeitet und stärker auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Im Zuge der Programmumstellung wurden zahlreiche Verbesserungen vorgenommen

Hach, toll…

 

[digitalfan]

Da muss ich mir doch glatt noch mal die Mails zur Umstellung raussuchen und mich daran erfreuen, wie alles überhaupt keine negativen Auswirkungen auf mich haben wird…



Hach, toll…

PPB-Prämien hatten meiner Erinnerung nach immer höhere Zuzahlungen als M&M-Prämien. Die Umstellung des Sammelmechanismus bei PPB hätte darauf keinen Einfluss. Allerdings sind die Zuschläge im Allgemeinen (d.h. sowohl für PPB- als auch für M&M-Tickets) in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen.

 

[HAM76]

Mir fällt da immer Wolfgang Grupp ein - wenn man den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet und selbiges auch von diesen einfordert, dann funktioniert es. Aber in einem von Politik, Gewerkschaften und Beratern zerrütteten Betriebsklima verhärten sich halt die Fronten… da schaut dann jeder nur noch auf seinen (kurzfristigen) Vorteil.

Grupp redet Klartext und alles in der Firma ist seins, und nicht nur das abstrakte Eigentum zahlreicher Aktionäre… Aber Augenhöhe? Da dürften ein ehemaliger Pilot und jetziger Vorstandsvorsitzender und ein Pilot einander näher sein als ein Unternehmer mit dreistelligem Millionenvermögen und eine Näherin mit dreistelligem Vermögen, oder nicht?

 

[FCL]

Reden wir beim dreistelligen Millionenbetrag von flüssig, oder doch nur angelegt, oder gar etwa nur geborgt?

Das Internet zeigt mir die LH gerade bei 6.69 und ~8B – da sollte so ein angeblicher Dreistelliger doch locker
einsteigen können, zwecks Mitbestimmung und so. Oder ist das alles nur heisse Luft hinter den Triebwerken?

 

[manToMain]

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Dass die DLH an der Börse nur 8 Mrd. Wert hat ist faszinierend. Allein die Mobilien, Immobilien und Beteiligungen sind sicher mehr als 8 Mrd. Wert.

Soll mir irgendwann ein Betriebswirt erklären, warum sich die Zerschlagung nicht lohnt. Stehn da echt so viele Schulden und Pensionsverpflichtungen gegenüber?