Lufthansa nach der Rettung - Diskussion zu Zukunft, Sparmaßnahmen und Firmenpolitik

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juliuscaesar

Erfahrenes Mitglied
12.06.2014
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FRA
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Für welches Jahr wurde die 777-9 gleich nochmal ursprünglich "erwartet"? =;
Wir erwarten keinerlei Rückkehr des A380 bei Lufthansa… da wir niemals wieder eine Nachfrage wie vor der Krise erwarten, erwarten wir, dass es sehr sinnvoll ist, gute Piloten gegen sehr gute Abfindungen rauszuwerfen..
 

ek046

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29.05.2013
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2 Tage verhandelt, kein Ergebnis. So sieht also der angekündigte Einigungswille der LH Führung aus. Eventuell Verlängerung morgen.

Ich denke man sollte sich besser schon mal auf die nächste Streikrunde einstellen.

 
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ek046

Erfahrenes Mitglied
29.05.2013
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Musik in den Ohren der Piloten 😂😂😂

„Das mögliche Wachstum in der Lufthansa Mainline werde aktuell durch "Schulungsbegrenzungen" im Pilotentraining gehemmt, sagte Spohr. "Da muss dann die ein oder andere Strecke übergangsweise vielleicht die Eurowings Discover fliegen, um das mit auszugleichen."“

 

aib

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18.01.2015
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MZ
Ich hoffe, die neuen Sitze haben diesmal USB-Steckdosen, die bisherige, nagelneue A320neo bei LH NICHT haben.
Davon würde ich mal ausgehen, da einige neue A320/321 bereits Plätze mit USB Lademöglichkeiten haben. Oder hat LH nach drei, vier Exemplaren gemerkt, dass da ausversehen eine positive Entwicklung für den Pax stattgefunden hat und das wieder gestrichen?
 

Rudi

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17.01.2011
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INN
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ek046

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29.05.2013
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Vielleicht braucht es bezüglich Grösse und Comfort der Sitze etwas Regulationsedarf, auch in Europa: Das Ende der Schrumpfung

Hat man bei LH Kont nicht erst entschieden von aktuell 74 auf 73 oder gar 72 runter zu gehen? Oder habe ich da was falsches in Erinnerung?

waren mal 78-81 als die Sitze noch Polster hatten. Dann kam 76 in der NEK und jetzt 74 im NEO, oder?
 
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TAPulator

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25.12.2011
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PIX, BER, ZRH
Hat man bei LH Kont nicht erst entschieden von aktuell 74 auf 73 oder gar 72 runter zu gehen? Oder habe ich da was falsches in Erinnerung?

waren mal 78-81 als die Sitze noch Polster hatten. Dann kam 76 in der NEK und jetzt 74 im NEO, oder?

Keine Ahnung, ich weiss nur, dass die Haltung des Fluggastes im Flugzeug wirklich nicht mehr artgerecht scheint. Da ich ja nicht LH fliege, hier mein letztes Sitz-Desaster mit der Stummel-Armlehne. Das geht garnicht.
 

ek046

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29.05.2013
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Da rennt man bei mir offene
Keine Ahnung, ich weiss nur, dass die Haltung des Fluggastes im Flugzeug wirklich nicht mehr artgerecht scheint. Da ich ja nicht LH fliege, hier mein letztes Sitz-Desaster mit der Stummel-Armlehne. Das geht garnicht.
Da rennt man bei mir offene Türen ein. LH Longhaul Eco bedeutet normal gebaut aber >1,80m aktuell auf einigen Modellen breitbeinig oder quer sitzen.
 
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TAPulator

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25.12.2011
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Da rennt man bei mir offene

Da rennt man bei mir offene Türen ein. LH Longhaul Eco bedeutet normal gebaut aber >1,80m aktuell auf einigen Modellen breitbeinig oder quer sitzen.

Vielleicht kann man ja mal ein Schreiben an die EU-Komiision verfassen, kurz mit Schilderung der aktuellen Situation, dem Hinweis auf die aktuele Befragung der FAA und die Frage, ob man in der EU allenfalls eine eigene Erhebung, eigene Regelung oder allenfalls Übernahme künftiger FAA-Regulatorien andenkt.
 

skyblue99

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24.08.2019
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ek046

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29.05.2013
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Verdi und Lufthansa haben sich geeinigt. Kommt gerade über die Ticker 😀.
„Die Einigung sieht nach zwei Jahren Verzicht aufgrund der Corona-Krise eine Lohnerhöhung von 200 Euro im Monat ab 1. Juli 2022 vor. Ab 1. Januar 2023 steigen die Löhne um 2,5 Prozent und ab 1. Juli 2023 nochmals um 2,5 Prozent.

 

Eastside

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21.03.2009
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DRS, ALC
FRANKFURT (Dow Jones) - In den Tarifverhandlungen für das Bodenpersonal haben Deutsche Lufthansa und die Gewerkschaft Verdi eine Einigung erreicht. Wie Fluggesellschaft und Verdi am Donnerstagabend mitteilten, soll die Grundvergütung zum Januar um 2,5 Prozent steigen, ab dem 1. Juli 2023 kommt ein weitere Aufschlag von 2,5 Prozent dazu. Dazu wurde Festbetrag von 200 Euro pro Monat rückwirkend zum 1. Juli 2022 vereinbart. Die Einigung für die rund 20.000 tariflichen Bodenbeschäftigten hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Damit dürften weitere Streiks der Boden-Beschäftigten abgewendet sein.
Quelle: guidants
 

ek046

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29.05.2013
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FRANKFURT (Dow Jones) - In den Tarifverhandlungen für das Bodenpersonal haben Deutsche Lufthansa und die Gewerkschaft Verdi eine Einigung erreicht. Wie Fluggesellschaft und Verdi am Donnerstagabend mitteilten, soll die Grundvergütung zum Januar um 2,5 Prozent steigen, ab dem 1. Juli 2023 kommt ein weitere Aufschlag von 2,5 Prozent dazu. Dazu wurde Festbetrag von 200 Euro pro Monat rückwirkend zum 1. Juli 2022 vereinbart. Die Einigung für die rund 20.000 tariflichen Bodenbeschäftigten hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Damit dürften weitere Streiks der Boden-Beschäftigten abgewendet sein.
Quelle: guidants
Sollten die 2x2,5% jeweils auf den bereits angehobenen Betrag sein, ist das ganz ordentlich und ziemlich nah dran an der Forderung mindestens 9,5% oder mindestens 350€.

325€ soll laut n-tv Fernsehen das Minimum sein, also grob alles was unter 2.500€ Bruttolohn liegt.

Brutto fiktiv

2.500€ zu 2.700€ = 8%
2.700€ + 2,5% = 2.767,50€
2.767,50€ + 2,5% = 2836,69€

Gesamt +336,69€ / 13,47%

Brutto fiktiv

5.000€ zu 5.200€ = 4%
5.200€ + 2,5% = 5.330€
5.330€ + 2,5% = 5463,25€

Gesamt +463,25€ / 9,27%
 
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aib

Erfahrenes Mitglied
18.01.2015
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MZ
LH gibt selber, bei einem aktuellen fiktiven Bruttolohn von 2000€ eine Steigerung von 19,2% an. Bei 3000€ brutto sind es dann noch 13,6% und bei 6500€ bleiben 8,3%.

 

Flottenchef

Reguläres Mitglied
18.07.2019
81
83
MUC
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300x250
Die diversen Positionen kenne ich, aber die hätte ich vom Gehalt eher bei 50-60k p.A. eingeschätzt
Ich glaube man darf erzählen, auch ohne die Gehaltstabellen zu den einzelnen Vergütungsgruppen zu zeigen oder zu zitieren, dass ein langjähriger Angestellter im höheren Verwaltungsdienst (ich spare absichtlich Jobbezeichnungen aus) schon so seine 55-60k verdient, ein langjährig beschäftigter Techniker bekommt mit allen Zulagen aber locker mehr, wobei ich hier keine Zahlen nennen werde.
Da es sich aber bei der Bemessungsgrundlage um das Basisbrutto inklusive Steigerungsbeträge im Verhältnis zur Vergütungsgruppe handelt, muss man für eine effektive Bewertung dann tatsächlich die einzelnen Stufen separat bewerten.