Das man eine Reserve von (mind.) 3 Monatsgehältern Netto auf einem TG-Konto liquide haben sollte, dürfte jedem klar sein. Und: Je früher man anfängt, desto besser. Ein Azubi, der nur 25 € monatlich zur Seite legen kann (aber eine Reserve hat) legt über 3 Jahre immerhin schon 900 € an. Nimmt man an, dass man 3 - 4 % jährlichen Wertzuwachs hat, ist auch das keine unwesentliche Summe. Auch mit 100 € legt man jährlich 1.200 € an.
Da sind die kostenfreien Sparpläne von ING, TR und SC eben richtig gut für, da die Gebühren nicht einen nicht unerheblichen Teil der Sparrate auffressen. Bei 400 € Sparrate z. B. sind 1,50 € noch immer mehr als 0,2 %. Aber gut, wer meint, die Gebühren machen nix aus, der soll es so machen. Im Rentenalter kann - wenn man alles richtig gemacht hat - dann schon mal ein Kurzurlaub zusätzlich rausspringen.