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Da hast Du natürlich Recht. Der Flug ging ja von einem anderen EU Land los.
EU Fluggastrechte / Annullierung
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Da hast Du natürlich Recht. Der Flug ging ja von einem anderen EU Land los.
Ein Selbstläufer wird es nicht. Letztlich werden diese Forderungen auch für die Malta-Tochter von Corendon via Istanbul abgewickelt und die Kommunikation ist zumindest erschwert. Aber zunächst fordern, Frist setzen und danach notfalls weitere Hilfe dazunehmen.
Nach dem Pauschalreiserecht gibt es nur einen prozentualen Anteil des Reisepreises pro Tag bei einem Reisemangel wie Flugverspätung. Das lohnt sich in der Regel nicht gegenüber der EU 261/2004 Regelung. Zumal der RV auch verrechnen darf. Nur, wenn die Forderung gegenüber Corendon nicht greifen sollte, kann man das noch als kleine Lösung nachschieben. Dafür hat man aktuell auch 2 Jahre (früher 4 Wochen nach Beendigung der Pauschalreise) Zeit. So kann man das Ergebnis gegenüber der Airline erst mal abwarten.
Nach dem Pauschalreiserecht gibt es nur einen prozentualen Anteil des Reisepreises pro Tag bei einem Reisemangel wie Flugverspätung. Das lohnt sich in der Regel nicht gegenüber der EU 261/2004 Regelung. Zumal der RV auch verrechnen darf. Nur, wenn die Forderung gegenüber Corendon nicht greifen sollte, kann man das noch als kleine Lösung nachschieben. Dafür hat man aktuell auch 2 Jahre (früher 4 Wochen nach Beendigung der Pauschalreise) Zeit. So kann man das Ergebnis gegenüber der Airline erst mal abwarten.
Zuletzt bearbeitet:
Danke, genau so habe ich es jetzt gemacht.
Bei solch einer nicht ganz klaren Lage ist vielleicht die Nutzung einer Agentur keine schlechte Lösung.
Da zahlt man ja nur im Erfolgsfall. Wäre eine Alternative, falls Corendon ablehnt.
Aber wenn ich dort reklamiere, bekomme ich doch weniger als die 800 Euro… Reisepreis war knapp 2200 Euro. Bei dem Tagespreis, lande ich bei einem weitaus kleineren Betrag.
Die EU Verordnung ist auch für Pauschalreisen gültig.
Der Fluggast hat auch bei einer Pauschalreise die Wahlmöglichkeit. Ansprüche wegen der Flugverspätung/Annullierung bei einer Pauschalreise können beim Reiseveranstalter oder bei der Fluggesellschaft angemeldet werden.
Zuletzt bearbeitet:
Der Zweitzahler hat das Recht, bereits durch den Erstzahler erstattete Beträge vom Erstattungs-Gesamtbetrag ggf. in Abzug zu bringen.
In der Praxis stehen sich Pauschalreisende im Allgemeinen finanziell besser, sich direkt an die Airline zu wenden.
In der Praxis stehen sich Pauschalreisende im Allgemeinen finanziell besser, sich direkt an die Airline zu wenden.
nur aus Interesse, nicht selbst betroffen: verstehe ich es richtig, dass die Lufthansa nun für die ausgefallenen Flüge diese Woche zu Ausgleichszahlungen verpflichtet ist, da es sich um einen Streik des eigenen Personals handelt? Oder zählen Firmen wie z.B. die "Lufthansa Technik Group" in dem Zusammenhang als eigenständiges Unternehmen?
Ja, bei Streik im eigenen Unternehmen sind keine höhere Gewalt und es besteht Anspruch auf Ausgleichszahlungen. Pressemitteilung EuGH
Heute nach 5 Wochen endlich eine Antwort von KLM bekommen. Natürlich wurde abgelehnt mit der Begründung das ich ja nicht später als 3 Stunden am Zielort angekommen bin. Das mein Flug 6 Tage vor Abflug gestrichen wurde und ich über 2 Stunden früher fliegen musste...darauf wurde überhaupt nicht eingegangen. War ja leider klar.
Die wissen: Wer sechs Wochen die Füße stillhält, der lässt sich in der Regel auch mit so einer dünnen Story abspeisen ;-)
Ja leider. Antworte jetzt mit Frist 14 Tage. Sonst geht es an meinen Anwalt. Habe zusätzlich noch mal das Urteil beigefügt, welches KLM wohl leider nicht kennt oder nicht kennen will.
Ja, oder noch 2-3 Fristen setzen und nochmal deren Arbeit machen.
KLM wird sich sicher erkenntlich zeigen, dass Du denen ~ 450 € zusätzliche Kosten ersparst.
Not.
KLM wird sich sicher erkenntlich zeigen, dass Du denen ~ 450 € zusätzliche Kosten ersparst.
Not.
Quatsch-Jura kommt jetzt wieder in den Medien an… Wird Zeit für ein @kexbox Seminar 
Laut Galileo gibt es Entschädigungszahlungen nach Art. 7 nur dann, wenn es keine Ersatzbeförderung nach Art. 8 gibt (https://www.facebook.com/Galileo/photos/a.116271249534/10162137128314535/?type=3)
Laut dem BR gibt‘s den Anspruch auf Art. 7 nur dann, wenn der Flug mehr als 14 Tage vor Abflug storniert wurde und Anspruch auf Betreuungsleistungen nur dann, wenn keine höhere Gewalt vorliegt (https://www.instagram.com/p/CgerO5qKWPT)
Der SWR kennt den EuGH wohl nicht - dort gibts bei Streik nur in „Einzelfällen“ überhaupt Ansprüche auf Ausgleichszahlung nach Art. 7 (https://www.instagram.com/p/Cge1AuUqKGX)
Laut Galileo gibt es Entschädigungszahlungen nach Art. 7 nur dann, wenn es keine Ersatzbeförderung nach Art. 8 gibt (https://www.facebook.com/Galileo/photos/a.116271249534/10162137128314535/?type=3)
Laut dem BR gibt‘s den Anspruch auf Art. 7 nur dann, wenn der Flug mehr als 14 Tage vor Abflug storniert wurde und Anspruch auf Betreuungsleistungen nur dann, wenn keine höhere Gewalt vorliegt (https://www.instagram.com/p/CgerO5qKWPT)
Der SWR kennt den EuGH wohl nicht - dort gibts bei Streik nur in „Einzelfällen“ überhaupt Ansprüche auf Ausgleichszahlung nach Art. 7 (https://www.instagram.com/p/Cge1AuUqKGX)
Zuletzt bearbeitet:
Das ist so verkürzt natürlich falsch. Es stimmt jedoch, wenn die Ersatzbeförderung geringe zeitliche Abweichungen zum gebuchten Flug hat.
Es kommt nach dem EuGH darauf an, ob und inwieweit die Airline den Streik mitverschuldet hat. Das wird z.B. beim heutigen Streiktag der LH schwer zu unterstellen sein. Ob man das jetzt als Einzelfälle sieht oder nicht, ist Ansichtssache.
Generell sind Facebook und Instagram ungeeignet, um komplizierte Sachverhalte darzustellen.
Wundert mich nicht. Im Dezember hat unser örtliches "Quallitäts"blättchen ernsthaft behauptet, dass ein PRC-Test für die Einreise in die Schweiz verlangt wird und man sich nach einigen Tagen testen lassen muss. Was nicht beachtet wurde, dass Nürnberg zur Grenzregion zählt und keinerlei Nachweise für die Einreise in die Schweiz nötig waren. Über die Definition der Grenzregion der Schweiz kann man freilich streiten, man sollte aber durchaus richtig recherchieren, wenn man schon Berichte bringt.Quatsch-Jura kommt jetzt wieder in den Medien an… Wird Zeit für ein @kexbox Seminar
Laut Galileo gibt es Entschädigungszahlungen nach Art. 7 nur dann, wenn es keine Ersatzbeförderung nach Art. 8 gibt (https://www.facebook.com/Galileo/photos/a.116271249534/10162137128314535/?type=3)
Laut dem BR gibt‘s den Anspruch auf Art. 7 nur dann, wenn der Flug mehr als 14 Tage vor Abflug storniert wurde und Anspruch auf Betreuungsleistungen nur dann, wenn keine höhere Gewalt vorliegt (https://www.instagram.com/p/CgerO5qKWPT)
Der SWR kennt den EuGH wohl nicht - dort gibts bei Streik nur in „Einzelfällen“ überhaupt Ansprüche auf Ausgleichszahlung nach Art. 7 (https://www.instagram.com/p/Cge1AuUqKGX)
Nicht weniger viel Unsinn liest man hier: Corendon (Europe) fällt nicht unter die 261/2004, bei Pauschalreisen keine Fluggastrechte, wahlweise sind Streiks immer oder nie außergewöhnliche Umstände. Vielleicht sollte man - zumindest in diesem Thread hier - Leute Fragen beantworten lassen, die wirklich was von der Sache verstehen und nicht irrlichternd irgendwelchen Unfug verbreiten?
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Weil man das nicht tut. Nur mal zur Orientierung: Eine türkische Airline hat keine Streckenrechte in oder zwischen zwei anderen (europäischen) Staaten. Warum? Wegen bilateraler Luftverkehrsabkommen. Deshalb muss ja die (maltesische) Tochter ran, die als solche eine eigene Betriebsgenehmigung nach der VO (EG) 1008/2008 hat.warum ist EU261 nicht anwendbar, wenn man mit einer türkischen Airline von Portugal nach Deutschland fliegt?
Das ist so auch nicht richtig in seiner Absolutheit. Der EuGH differenziert.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Doch, und auch deshalb wissen wir, dass
Blödsinn ist.
Wie sieht es eigentlich mit einer Ausgleichzahlung aus, wenn man bei LH gebucht hat und wegen eines Streiks des LH-Bodenpersonals der Flug storniert wird? Ich meine, das ist kein aU, da die eigenen Leute streiken und LH Einfluss auf den Verlauf des Streiks gehabt hätte.
Ich würde mich dem hier anschließen: https://reiserechtfuehrich.com/2022...n-unvermeidbarer-aussergewoehnlicher-umstand/
Airlines müssen bei Streiks innerhalb des eigenen Unternehmens pauschale Ausgleichszahlungen zahlen. So hat es ja in 2018 bzw 2021 der EuGH entschieden, weil regelmäßig Streiks innerhalb der beherrschbaren Einflusssphäre des Unternehmens nicht als „unvermeidbare, außergewöhnliche Umstände“ angesehen werden könnten. Aktuell aber bin ich gespannt, ob es hier nicht doch mal anders zu sehen sein dürfte…
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Welch’ Überraschung! ;-)