Streiks in der EU

[Aladin]

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Wir reden hier vom ÖD. Dafür ist das Ergebnis meiner Meinung nach in Ordnung.

Ach so, na dann.

Den (berechtigten) Ruf als unattraktiver Arbeitgeber wird man mit diesem Tarifabschluss - einen Hauch über der Inflationsrate - nicht los. Was sich an hunderttausenden unbesetzten Stellen und hoher Fluktuation schon bei der Kernverwaltung zeigt, von Dienstleistungen und Sozialberufen ganz zu schweigen.

An Stellenausschreibungen für qualifizierte Jobs, bei denen es wiederholt keinen einzigen oder nur wenige ungeeignete Bewerber gibt, weil die Privatwirtschaft deutlich bessere Chancen bietet. An der Frustration der Mitarbeiter, weil sie die Mehrarbeit ausbaden müssen und sie daher oft als Stellvertreter vom Stellvertreter unterwegs sind, weil das Team durch nicht wiederbesetzte Abgänge nur halb so groß ist, wie es eigentlich sein sollte.

 

[Toter-Greifvogel]

In Sachsen sollen 10.000 Stellen in der Verwaltung abgebaut werden....ohne Worte...das kommt aber davon, solch Bwl Blinsen in verantwortliche Positionen zu inzesten, die hier auch Gewerkschaften zu Kriminellen erklären wollen...aber dann hier rumheulen, wenn der nächste Termin für den Reisepass-Antrag 10 Wochen dauert...

 

[longhaulgiant]

Ach so, na dann.

Den (berechtigten) Ruf als unattraktiver Arbeitgeber wird man mit diesem Tarifabschluss - einen Hauch über der Inflationsrate - nicht los. Was sich an hunderttausenden unbesetzten Stellen und hoher Fluktuation schon bei der Kernverwaltung zeigt, von Dienstleistungen und Sozialberufen ganz zu schweigen.

Ich habe den Abschluss lediglich in den historischen Kontext eingeordnet. Mehr fordern geht immer aber sag uns doch gerne wo das Geld bei immer klammeren kommunalen Kassen herkommen soll. Und jetzt bitte nicht mit „woanders sparen“ kommen. Das funktioniert offensichtlich seit Jahrzehnten nicht (was nicht heißt, dass man sich nicht weiterhin darum bemühen sollte; kurzfristig löst es das Problem aber nicht).

An Stellenausschreibungen für qualifizierte Jobs, bei denen es wiederholt keinen einzigen oder nur wenige ungeeignete Bewerber gibt, weil die Privatwirtschaft deutlich bessere Chancen bietet. An der Frustration der Mitarbeiter, weil sie die Mehrarbeit ausbaden müssen und sie daher oft als Stellvertreter vom Stellvertreter unterwegs sind, weil das Team durch nicht wiederbesetzte Abgänge nur halb so groß ist, wie es eigentlich sein sollte.

Wir reden hier nicht von high performern sondern vom Durchschnitt. Welche besseren Chancen hat so jemand in der freien Wirtschaft? Meiner Meinung nach gibt es kaum einen besseren Arbeitgeber für das Mittelmaß.
Abgesehen davon soll der ÖD den restlichen Arbeitgebern auch gar keine (ernstzunehmende) Konkurrenz machen. Man wird die nächsten 10 Jahre die Effizienz über Digitalisierung steigern müssen (massiv), weil es gar nicht mehr so viele Leute für diesen überbordenden Staatsapparat geben wird…

 

[Toter-Greifvogel]

Ich habe den Abschluss lediglich in den historischen Kontext eingeordnet. Mehr fordern geht immer aber sag uns doch gerne wo das Geld bei immer klammeren kommunalen Kassen herkommen soll. Und jetzt bitte nicht mit „woanders sparen“ kommen. Das funktioniert offensichtlich seit Jahrzehnten nicht (was nicht heißt, dass man sich nicht weiterhin darum bemühen sollte; kurzfristig löst es das Problem aber nicht).


Wir reden hier nicht von high performern sondern vom Durchschnitt. Welche besseren Chancen hat so jemand in der freien Wirtschaft? Meiner Meinung nach gibt es kaum einen besseren Arbeitgeber für das Mittelmaß.
Abgesehen davon soll der ÖD den restlichen Arbeitgebern auch gar keine (ernstzunehmende) Konkurrenz machen. Man wird die nächsten 10 Jahre die Effizienz über Digitalisierung steigern müssen (massiv), weil es gar nicht mehr so viele Leute für diesen überbordenden Staatsapparat geben wird…

Genau solche wir dich braucht es. Over- Performer bei Spohrhansa, Kaufland, VW Abgasbetrüger etc etc. Klar. Das ist die Elite. Da kommt der ÖD nicht hinterher.

Ein Glück bin ich nur mittelmäßiger Beamter, mit solchen Typen hielte ich es wahrscheinlich keine 5 Minuten in einem Raum aus.

Das ist leider Kapitalismus im Endstadium. Such dir nen Therapeuten.

 

[hamburgler]

Ein Glück bin ich nur mittelmäßiger Beamter,

Jetzt wird mir so einiges klar.

 

[longhaulgiant]

Jetzt wird mir so einiges klar.

Vorsicht. Gleich kommt wieder „was hat mein Beruf mit xyz zu tun?!?“

 

[Toter-Greifvogel]

Jetzt wird mir so einiges klar.

Danke, daß du uns dein "Deutschsein" so eindrucksvoll unter Beweis stellst. Bemitleidenswert. -> Therapeut

 

[unseen_shores]

Kurzer Einwurf, in normalen Arbeitsrechtsverhältnissen wird Arbeitleistung milttlerer Art und Güte geschuldet (§ 243 BGB). Beamte schulden dagegen (nur) Treue zum Staat. So: jetzt weitermachen.

 

[Toter-Greifvogel]

Wir machens ganz einfach, damit es auch unser Over-Performer versteht:

Wie kann es denn sein, dass bei unser Lieblings Spohrhansa/VW/Bahn/Kaufland/Lidl so viel schief läuft?

Schließlich sind doch da keine mittelmäßigen Beamten am Werk, sondern die Leistungselite?

Davon abgesehen...das mit dem Eid is Quatsch, weisste selbst...und Controlling gibts bei uns inzwischen auch...Manche Dinge , wie z.B. denken sind nun mal nicht mit der Stopuhr zu messen.

Tragen die ihre Antwort bitte hier ein. Danke

 

[unseen_shores]

Tragen die ihre Antwort bitte hier ein. Danke

Was hat das mit dem Thema zu tun?

 

[Toter-Greifvogel]

Was hat das mit dem Thema zu tun?

Ist ok. Wenn die Argumente ausgehen. Läuft. Schlaf weiter.

 

[unseen_shores]

Ist ok. Wenn die Argumente ausgehen. Läuft. Schlaf weiter.

Lesen wir doch noch einmal, worum es in diesem Thread geht:

Gibt es irgendwo eine Seite wo geplante Streiks EU-weit aufgeführt sind? Noch besser wäre wenn die Gefahr eines Streiks (auslaufende Tarifverträge) auch aufgelistet werden würden.

Richtig: Planbarkeit von Reisen.

 

[hannoi75]

Lesen wir doch noch einmal, worum es in diesem Thread geht:



Richtig: Planbarkeit von Reisen.

Möchte ich unterstützen. Zurück zum Thema und Politik plus Religion vermeiden.

 

[InsideMUC]

du bist echt ein „Profi“

...und du bist eben kein Profi.

 

[Toter-Greifvogel]

Trump Style halt. Wer nicht für mich ist, ist gegen mich. Kindergarten. Leider funzt der Ig Button weiterhin nicht. Egal.

 

[MFox]

Man wird die nächsten 10 Jahre die Effizienz über Digitalisierung steigern müssen (massiv), weil es gar nicht mehr so viele Leute für diesen überbordenden Staatsapparat geben wird…

Das ist leider auch so ein Allgemeinplätzchen geworden.

Ich betreue mittlerweile so viele (teils politisch und von der kommunalen Verwaltung gewollte, teilweise ziemlich bescheuerte) Digitalisierungsprojekte das Teile meines eigentlichen Aufgabengebietes und Tagesgeschäftes mittlerweile ein halbes Jahr Verspätung haben. Soll mir mal jemand die Software zeigen, die auch wirklich Arbeit abnimmt.

Wir reden hier nicht von high performern sondern vom Durchschnitt. Welche besseren Chancen hat so jemand in der freien Wirtschaft? Meiner Meinung nach gibt es kaum einen besseren Arbeitgeber für das Mittelmaß.

Also ich komm ein bisschen besser klar, mit der Titulierung als "Mittelmaß" als der untote Mitforist, würde aber mir wünschen das im Gegenzug dass Arbeitspensum und Stresslevel und die Verantwortung für den Einzelnen auch mal langsam wieder auf "Mittelmaß" reduziert werden würde.

Abgesehen davon soll der ÖD den restlichen Arbeitgebern auch gar keine (ernstzunehmende) Konkurrenz machen.

Das sehe ich ein bisschen anders, wenn ich mir die Stellen ansehen an denen unser Staat schon handlungsunfähig oder gar kollabiert ist. Stichwort Infrastruktur. Aber ich habe einen Vorschlag ...

Man wird die nächsten 10 Jahre die Effizienz über D̵i̵g̵i̵t̵a̵l̵i̵s̵i̵e̵r̵u̵n̵g̵ Entbürokratisierung steigern müssen (massiv), weil es gar nicht mehr so viele Leute für diesen überbordenden Staatsapparat g̵e̵b̵e̵n̵ ̵ brauchen wird…

Fixed that for you ;-)

 

[hamburgler]

Leider funzt der Ig Button weiterhin nicht. Egal.

Soviel zum Thema Digitalisierung im Beamtentum. Musst mal deine Schreibmaschine neu starten, vielleicht "funzt" es dann?

 

[hamburgler]

In Sachsen sollen 10.000 Stellen in der Verwaltung abgebaut werden....ohne Worte...das kommt aber davon, solch Bwl Blinsen in verantwortliche Positionen zu inzesten,

Rein aus Interesse: Was für eine Blinse bist du denn eigentlich wenn nicht eine BWL-Blinse? Bist du ne technische Blinse? Oder ne volkswirtschaftliche Blinse? Oder ne sozialwissenschaftliche Blinse? Oder bist du einfach nur ne Blinse?

 

[Toter-Greifvogel]

Rein aus Interesse: Was für eine Blinse bist du denn eigentlich wenn nicht eine BWL-Blinse? Bist du ne technische Blinse? Oder ne volkswirtschaftliche Blinse? Oder ne sozialwissenschaftliche Blinse? Oder bist du einfach nur ne Blinse?

Bin sogar ne Doppelblinse. Eine Geschichts und Sozial- Ländercontent von Ausserhalb der EU Blinse. Ne Mittelmäßige. Nicht zu vergessen.

 

[hamburgler]

Bin sogar ne Doppelblinse. Eine Geschichts und Sozial- Ländercontent von Ausserhalb der EU Blinse. Ne Mittelmäßige. Nicht zu vergessen.

Ohje das klingt nach Lehrer?

Übrigens hab ich nichts von mittelmäßig geschrieben, wenn ich mich nicht täusche?

 

[un_lustig]

Das ist leider auch so ein Allgemeinplätzchen geworden.

Ich betreue mittlerweile so viele (teils politisch und von der kommunalen Verwaltung gewollte, teilweise ziemlich bescheuerte) Digitalisierungsprojekte das Teile meines eigentlichen Aufgabengebietes und Tagesgeschäftes mittlerweile ein halbes Jahr Verspätung haben. Soll mir mal jemand die Software zeigen, die auch wirklich Arbeit abnimmt.


Also ich komm ein bisschen besser klar, mit der Titulierung als "Mittelmaß" als der untote Mitforist, würde aber mir wünschen das im Gegenzug dass Arbeitspensum und Stresslevel und die Verantwortung für den Einzelnen auch mal langsam wieder auf "Mittelmaß" reduziert werden würde.


Das sehe ich ein bisschen anders, wenn ich mir die Stellen ansehen an denen unser Staat schon handlungsunfähig oder gar kollabiert ist. Stichwort Infrastruktur. Aber ich habe einen Vorschlag ...

Fixed that for you ;-)

Ja, weil du betreust und nicht Innovation betreibst und dafür auch nicht bezahlt wirst! Versuch mal zu automatisieren, statt zu digitalisieren!