Es gibt ja noch die Option, dass jemand „offiziell“ keinen Tip gibt, also weder auf dem KK Gerät noch auf dem Zettel und dann dem freundlichen Personal nen 10er auf den Tisch legt. Dieser 10er taucht offiziell nirgends auf. Vermute, darauf zielt der Herr doctor ab.
Sag ich doch, aber der Doc Special glaubt es nicht und hält es für Märchen aus meinem Munde äh meiner Tastatur.
Und genau das schätzt dann der IRS. Ist bei uns und den "Cash Only" Buden ja auch nicht anders.
Ja, und dieses Verfahren verbreitet sich
Genau!
Das ist ja genau der Punkt.
Auslöser war die persönliche Beleidigung seitens @LH88 .
Fast !
Warum? Die Frage war doch: "Kommt der Tip auch beim Kellner an"? Antwort in diesem Beispiel: JA!
Das habe ich auch beobachtet, weniger in NY oder LA, aber im Lande schon
Sorry mein Liebster, darauf habe ich reagiert. Aber du machst es wie alle heutzutage, viel raushauen und am Ende die nicht passenden Teile weglassen.
Da würde ich Dir voll zustimmen.
Genau, man muss ja nicht dem KK-Unternehmen noch x% von einem TIP abgeben.
Oh mein Gott, die Steuern und Abgaben auf den Tip führt der Restaurantbesitzer ab, daher behält er Summe X ein. Der Restaurantbesitzer muss reporten und bezahlen. Früher haben daher Bedienungen in den USA gar keine Gehalt ausgezahlt bekommen, weil alles direkt an den IRS geflossen ist und man vom Tip gelebt hat Du bist ein erbärmlicher Schwätzer.
Ah herje, wie peinlich ist dann lieber @LH88 !
Du musst aber auf Tip auch Steuer zahlen
Nein, die Steuern werden vom Restaurant abgeführt, wenn dem nicht so ist werden deine Tips dem IRS gemeldet.
Nein
Wenn Du so allwissend bist -> Was schätzt denn das IRS hier als Tip ein, wenn der Gast 15% Tip per Karte zahlt und dem Kellner noch einen USD 10 Schein zusteckt (und der Kellner diese USD nicht an seinen Arbeitgeber meldet) ?
Nein das kann der Arbeitgeber auch direkt erledigen und die Steuern entsprechend abführen. Der Unternehmern macht es dann so wie in DE, denn der Unternehmer haftet für die korrekte Abwicklung der Steuer.
Der IRS macht es wie das FA in DE, er schätzt auf Grundlage eigener Zahlen. Man nimmt einfach an das ein Kellner in einem bestimmten Umfeld XX an Tip bekommt, so wie man in DE annimmt das eine Bar in einer bestimmten Gegend XX im Jahr umsetzt, So schwer?
Das kannst du in den USA selber entscheiden, ob die Steuern du oder der Arbeitgeber zahlt
Klar zahlt der Arbeitnehmer am Ende. Meine Gastro Kontakte in den USA wählen immer die Version das der AG die Abgaben zahlt. Ein Kumpel hat 7 Betriebe in Chicago und eine Freundin arbeitet seit Jahrzehnten in einem Restaurant am WE. Beide Versionen sind der Meinung das es besser ist wenn sich der AG kümmert.
Was meinst du mit konkreter? Wenn das alles (Schätzungen seitens der Behörden) konkreter bekannt wäre dann könnten die einen damit nicht mehr an den Arsch kommen. Aber als Bsp. konkret: Das IRS nimmt an das ein Bartender in Wicker Park 24000 USD Tip im Jahr bekommt, dann meldet ein Bartender aus Wicker Park nur 12000USD Tip im Jahr - darauf wird der IRS sagen sorry wir wollen Steuern für 24K/pa. Wenn man dann nur Steuern für 12K bezahlen möchtet gibt es einen Rechtsstreit in dem der Kellner nachweisen muss warum er nur 12K Tip hatte,
Jetzt halt mal den Ball flach. Natürlich gibt es das, es gibt auch Leute die dem Kellner einen Lutscher schenken, aber das ist doch ab der mittleren Gastronomie die absolute Ausnahme. Ich kann mich nicht erinnern das in den letzten 10 Jahren je beobachtet zu haben. In einer Bar oder einem Diner ja, in einem guten Restaurant nicht.
Interessant in dem Zusammenhang dass Trinkgelder in Deutschland nicht zu versteuern sind (und auch nicht SV-pflichtig) solange es sich um eine freiwillige Leistung des Kunden handelt.
www.haufe.de
Ja daran sieht man eigentlich klar wie "freiwillig" Tips in DE und den USA jeweils sind, bzw. welchen Einfluss sie auf die Bezahlung der Mitarbeiter haben. Auch das deutsche FA würde auf die Einnahmen nicht verzichten, wenn es nicht grundsätzlich verschieden wäre.Interessant in dem Zusammenhang dass Trinkgelder in Deutschland nicht zu versteuern sind (und auch nicht SV-pflichtig) solange es sich um eine freiwillige Leistung des Kunden handelt.
Trinkgeld an Arbeitnehmer richtig versteuern
Wie die Einnahmen aus Trinkgeldern, die der Arbeitnehmer erhält, richtig versteuert werden , dazu informiert dieses Kapitel.
Ist von der Begründung wiederum verständlich und durchaus mit USA vergleichbar da die Trinkgelder in USA als Bestandteil des Arbeitslohns angesehen werden und eben nicht „freiwillig„ sind, auch wenn natürlich niemand gezwungen wird. Siehe manche Kommentare hier im Thread.
