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Mal ne allgemeine Frage:
Ich hatte (als ich noch garbeitet habe) die letzten 8 Jahre nie einen VL Vertrag. Der Arbeitgeber hat den Arbeitgeberanteil einfach aufs Konto dazugepackt. Dafür habe ich außerhalb vom VL sparen einfach ETFs befüllt. Prämien bekommt aber heute keiner mehr der sparen kann.
Dann noch einen Tipp für angehende Rentner. (Diba off Topic)
Wenn man einen Riester abschließt mit einer Maximalsumme die die Pauschalauszahlung erlaubt (Ca. 7-8000 Euro) - profitiert man von Rieseter Prämien + Steuerersparnis (meist 42%) - muss dann aber die Pauschalsumme besteuern, aber eben zum dann geltenden niedrigeren Steuersatz.
Das hat sich ganz schön rentiert, zumal sogar die Spaarkasse das Kurzzeit Rieseter Depot kostenlos geführt hat. Mit der Maximalförderung (was wird Riester Bezuschusst und ist absetzbar) waren das 3 Jahresbeträge a ca. 1800 Euro. Kleinviech macht auch Mist, Wir sind ja ein Maximierervolk.
Ich hatte (als ich noch garbeitet habe) die letzten 8 Jahre nie einen VL Vertrag. Der Arbeitgeber hat den Arbeitgeberanteil einfach aufs Konto dazugepackt. Dafür habe ich außerhalb vom VL sparen einfach ETFs befüllt. Prämien bekommt aber heute keiner mehr der sparen kann.
Dann noch einen Tipp für angehende Rentner. (Diba off Topic)
Wenn man einen Riester abschließt mit einer Maximalsumme die die Pauschalauszahlung erlaubt (Ca. 7-8000 Euro) - profitiert man von Rieseter Prämien + Steuerersparnis (meist 42%) - muss dann aber die Pauschalsumme besteuern, aber eben zum dann geltenden niedrigeren Steuersatz.
Das hat sich ganz schön rentiert, zumal sogar die Spaarkasse das Kurzzeit Rieseter Depot kostenlos geführt hat. Mit der Maximalförderung (was wird Riester Bezuschusst und ist absetzbar) waren das 3 Jahresbeträge a ca. 1800 Euro. Kleinviech macht auch Mist, Wir sind ja ein Maximierervolk.