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Wenn es denn mal einen Bewerber gibt: Die fachliche Qualifikation wird immer niedriger, die finanziellen Ansprüche dagegen immer höher. Beispiel von vor 2 Jahren: ehemalige Kanzleiangestellte (Notar) macht eine SAP Schulung (ca. 8 Wochen, HR Modul) und will dann ohne weitere IT Erfahrung als IT Consultant mit mind. 80.000 p.a. einsteigen. Bei einer 37,5 Stunden Woche versteht sich. Weil in der IT wächst das Geld ja auf den Bäumen...![]()
Na bei 8 Wochen hat sie bestimmt die SAP-Schulungs-Flat genommen und muss jetzt ihren Invest wieder reinholen. Und bestimmt auch ohne Reisetätigkeit und mit garantierten 75% Homeoffice.
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