ANZEIGE
Das passt doch zum Thema "endlich nicht mehr HON"
Es gibt eben kein schwarz/weiß. Beim Einen kommt es von allein, ein Anderer macht sich auf die Jagd, der Dritte optimiert und der Nächste ist froh, dass er vom vermeintlichen Optimierungszwang befreit ist. Und für jeden kann das ein valider Ansatz sein.
Ich bin Diskussionen mit Dogmatikern innerhalb der Familie leider zu sehr gewohnt. Übrigens ist man nicht automatisch Alphatier, nur weil man meint man hat DIE Antwort
Und bei Teqills Aufzählung von Komponenten des Chefsein fehlt ein wesentlicher: die Verantwortung für die Leute, die das Unternehmen letztlich erfolgreich machen. Die Mitarbeiter. Aber das fällt Egomanen regelmäßig nicht leicht...
Es gibt eben kein schwarz/weiß. Beim Einen kommt es von allein, ein Anderer macht sich auf die Jagd, der Dritte optimiert und der Nächste ist froh, dass er vom vermeintlichen Optimierungszwang befreit ist. Und für jeden kann das ein valider Ansatz sein.
Ich bin Diskussionen mit Dogmatikern innerhalb der Familie leider zu sehr gewohnt. Übrigens ist man nicht automatisch Alphatier, nur weil man meint man hat DIE Antwort
Und bei Teqills Aufzählung von Komponenten des Chefsein fehlt ein wesentlicher: die Verantwortung für die Leute, die das Unternehmen letztlich erfolgreich machen. Die Mitarbeiter. Aber das fällt Egomanen regelmäßig nicht leicht...