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Was Dein Arbeitgeber macht sei ihm selbstverstaendlich belassen, solange er die Qualität von Arbeitnehmern findet, die er benoetigt um erfolgreich zu sein. Die Aussage, dass es keine C Travelpolicies gibt ist natürlich quatsch. In vielen Unternehmen ist zumindest ab 4 oder 6 Stunden C Standard. Das ist auch keine "Geldverschwendung sondern stellt sicher dass Mitarbeiter am Ankunftsort und nach der Rückkehr schnellst möglich "einsatzbereit" sind.
Oder man könnte entschiede nicht fuer Dich zu arbeiten
manche Entscheidungen fallen einem dann leicht
für die "Möchtegern-Sparbrötchen-Manager" hier, vielleicht mal den Ticketpreis mit dem Tagessatz, der verfügbaren Tage des MA und dem durch den Flug erzielten Nutzen in Relation setzen.
Es geht hier doch nicht um Reiseaufwendungen für Praktikanten und Werkstudenten.