Wie gesagt: Gen Z Leute sind zum Teil etwas abgehoben, ja. Ansonsten kenne ich es aus meinen eigenen Jahren als Berufseinsteiger. Die schlechte Stimmung kam da durch eine GF, die plötzlich ohne Not Dinge verboten hat, Mitarbeiter bespitzelt hat, etc. Warum? Eine vollkommene Überreaktion auf einen isolierten Vorfall und größtenteils eingebildete Minderleistung einzelner Personen. Hinzu kam eine hundserbärmliche Bezahlung. Durch einen einfachen Wechsel gabs halt mal direkt 30% mehr.
Im aktuellen Unternehmen kommt die schlechte Stimmung ebenfalls durch Entscheidungen der GF, welche es in einem Weltkonzern, der massiv von der Pandemie profitiert hat, fertig bringt über Jahre keine Corona- und Inflationsausgleichsprämie zu bezahlen und AT Gehälter lediglich in Endstufen um geringe einstellige Prozentwerte anzuheben. Und die Gehälter die bezahlt werden, bis die Endstufen erreicht sind, sind ebenfalls nicht marktgerecht. Deshalb werden Leistungsträger mittlerweile häufig frühzeitig auf höhere Stufen befördert. Das Beförderungssystem selbst ist ebenfalls kaputt. Und das sagen einem Leute (durchgängig!) aus dem mittleren Management.
