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Schonmal was von Schenkung mit lebenslangem Nießbrauchsrecht gehört? Muss man halt frühzeitig genug machen, damit man die Fristen einhält.
Gründe für den Personalmangel?
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Das kann aber auch gut nach hinten los gehen. Nießbrauch ist bares Geld wert.
Wie raeumt man denn Niessbrauch auf Kapitalvermoegen ein? Ist natürlich nicht ernst gemeint die Frage. Aber damit der Plan zum Sozialschmarotzen aufgeht muss man ja auch sein Depot räumen. Und wenn man verheiratet ist muss der Ehepartner auch gleich das Armutsgeluebnis ablegen….
Aber das frühzeitige Verschenken von Inmobilien kann natürlich aus Gruenden der Erbschaftsteuer sinnvoll sein.
Die spekulieren halt auf's Erbe ...
An der "Scheisse" sind dann in den meisten Fällen Omas Kinder Schuld, die BWL-gerecht "asozial und unethisch" erzogen wurden.
Wenn man es juristisch sauber stundenmäßig entlohnt (Mindestlohn!), ist die Pflegerin zu Hause erheblich teurer als das Heim. Das Modell funktioniert nur, wenn man den Damen Fake-Arbeitsverträge über 30 Stunden pro Woche gibt, sie aber durchschuften lässt plus nächtliche Bereitschaft.
Wenn das so macht müsste man theoretisch mind zwei, eher drei Personen beschäftigen (Freie Tage, Urlaub, Krankheit etc), und dann dürftest du so bei alles in allem ca. 7000€ liegen - das ist billiger? Wie viel zahlt denn die Pflegeversicherung, gibt es da fixe Sätze? Könnte sein das ich mir da eher Gedanken zu machen muss las mir lieb ist.
Sind doch eh meist Osteuropäerinnen oder Thais die sich mit Recht und Gesetz nicht auskennen.
Nicht jeder braucht eine 24 Stunden-Betreuung. Und ja, es gibt feste Sätze und ja, mach dir die Gedanken besser vorher.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Ja; fragt sich nur, ob man das mitmacht. Schließlich ist man da schon sehr “eng“ zusammen und baut da auch persönliche Beziehungen auf.
Und die Schiffsbesatzung verabreicht auch die Medikamente, wechselt die vollgeschissenen Windeln aus und rennt den dementen sich verirrenden pensioners hinterher und lotst sie wieder in ihre Balkonkabine .... stelle ich mir alles spannend vor,
Das Schiff scheint eher das Seniorenheim zu ersetzen, nicht das Pflegeheim.
Was ist ein Seniorenheim? Ich kenne nur betreutes Wohnen, das ist im Grunde für Leute die einfach keinen Bock auf Dinge wie einkaufen gehen, putzen, Essen kochen haben.
Wenns ums eigene Wohl geht haben wenige Leute Skrupel, auch wenn die die ausgenutzt werden im eigenen Haushalt leben.
Die Übergänge sind natürlich fließend, aber im Heim hast Du ein Zimmer plus Gemeinschaftseinrichtungen mit Full Service, im Betreuten Wohnen eine voll eingerichtete Wohnung, in der Du Dir mehr oder weniger viel helfen lassen kannst.
Ganz Asien lebt mit ihren Maids auf dieser basis....... Und man lernt keine persönliche Beziehung aufzubauen.
Und sowieso weil sich die Erbschaft noch etwas verzögern könnte, wenn die Beziehung zu eng wird.
(ich gehe mal davon aus, dass die jüngere Generation so etwas organisiert)
NEU
Jetzt wurde das Thema "Fachkräftemangel" in den Medien durch das Thema "Massenarbeitslosigkeit" abgelöst.
Was soll der "Normal Bürger" eigentlich noch glauben.
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Miele kenn ich jetzt nicht, aber die Bosch Leute die auch darüber nachdenken Stellen abzubauen oder auszuglieder, da kannst nur drüber lachen. Hier wird eben versucht die eigene unfähigkeit ein Unternehmen zu führen auf die (auch nicht gute) Regierungsarbeit abzuwälzen.
Die "Massenarbeitslosigkeit" kommt im gesamten Artikel nicht vor, der sich nur auf das Unternehmen bezieht. Vielleicht sollte der "Normal Bürger" nicht immer gleich in Panik verfallen, sobald irgendwo ein Presseartikel auftaucht. Ich würde mir ja wünschen, dass wir alle mal einen Gang zurückschalten...NEU
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AKTUELL natürlich Unfug. In 1-3 Jahren jedoch dann bittere Realität, die Bewegung wurde bereits in Gang gesetzt.
Conti will z.B. sogar im deutschen F&E 25% Kosten streichen, was mit Jobs einhergeht. Was bei ZF oder Bosch los ist, kann jeder den Regionalzeitungen entnehmen.
Meine Firma hat trotz Milliardengewinnen weltweit und auch hier in Deutschland letztes Jahr Leute entlassen, reines Aktienkursthema.
Zuletzt bearbeitet:
Fachkräftemangel im Zusammenhang mit Massenarbeitslosigkeit bedeutet eines von zwei Möglichkeiten: die Massen an Arbeitslosen sind keine Fachkräfte; oder es gibt nicht genug Fachkräfte die die gebotenen Löhne akzeptieren (entweder weil die Löhne zu niedrig sind oder weil die Erwartungen zu hoch sind).