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Nein. Der Beitritt beispielsweise in die Ärzteversorgung ist nur mit Befreiung von der Rentenversicherungspflicht möglich, zumindest war es bei mir damals so.
Nun, das hängt natürlich auch davon ab, wo angelegt wurde.
Gründe für den Personalmangel?
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Nein. Der Beitritt beispielsweise in die Ärzteversorgung ist nur mit Befreiung von der Rentenversicherungspflicht möglich, zumindest war es bei mir damals so.
Nun, das hängt natürlich auch davon ab, wo angelegt wurde.
Nein musst du nicht, bzw. du bekommst zusätzliche Altersversorgung, kommt halt auf den Status selbständig/angestellt an. Insgesmat bin ich kein Fachmann für Versorgungswerke, kenne aber im Bekanntenkreis einige Bsp. die alles dafür tun um in ihrem Versorgungswerk zu bleiben.
OT, aber gerade aktuell: In vielen Fällen greift das nur bedingt (Freiberufler als Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer sind oftmals keine Selbständigen), wie gerade gerichtlich festgestellt wurde. Hier gibt es Fälle, in denen trotz Versorgungswerk nun die Rente für die letzten Jahre nachbezahlt werden muss, bzw. zukünftig die Rentenversicherungspflicht greift. Was das für Auswirkungen auf die Teilnahme am Versorgungswerk hat, kann ich nicht sagen.
Wie gesagt bin da wahrlich kein Fachmann, kenne nur ein paar Anwälte und Journalisten die sich über die jeweilige Altersversorgung freuen.
Der US-Amerikanische Paradeloser der 1980er konnte als geringverdienender Schuhverkäufer eine vierköpfige Familie ernähren. Das Geld genügte für ein Haus, zwei Autos und manch andere Annehmlichkeit (die vollbusige Frau, die immer Sex wollte, rundet das Bild ab). Mensch, was haben wir über den Kerl gelacht. Erzähl das heute mal einem Aufstocker, der von einer Vollzeitstelle nicht mehr leben kann.
Man möge Lohnarbeit und Kapital nochmal zu Herzen nehmen. Besonders interessant finde ich die Entwicklung, dass die Arbeiter ihre eigene Macht durch Verzicht auf Mitglied in einer Gewerkschaft lindern. Ein gutes Beispiel dafür, dass man als Kollektiv mehr erreicht als alleine.
Danke. Wusste ich wirklich nicht.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Einen alten Dodge...
Letzteres hat er aber nicht wirklich als Annehmlichkeit betrachtet
Eine Versorgungswerkmitgliedschaft ist schon grundsätzlich besser als das Geld in die DRV zu versenken, das stimmt schon. Entsprechend hält die DRV auch jeden Beitragszahler mit Zähnen und klauen fest in ihrem Schneeballsystem
Mich haben sie seinerzeit nicht rausgelassen, als ich angestellter Justitiar war... Eins darf man aber auch nicht vergessen: Gerade die Rechtsanwaltsversorgungswerke hatten recht lange keinen Mindest- bzw. einen frei wählbaren Beitrag. Entsprechend kenne ich Kollegen, die mit 70+ noch arbeiten müssen (klar, sie wollen auch [sagen sie]), weil sie sich den Ruhestand mangels Altersversorgung einfach nicht leisten können.
Bislang sind erst 250 Hilfsarbeiter aus der Türkei eingetroffen | reisetopia
Die Bundesregierung versprach 2.000 Hilfskräfte aus der Türkei als Unterstützung für die Flughäfen zu holen. Ein Großteil lässt aber noch auf sich warten.
reisetopia.de
Qantas sucht 100 Führungskräfte, die drei Monate lang Koffer verladen - aeroTELEGRAPH
Die Fluggesellschaft sucht 100 Managerinnen und Manager, die vorübergehend beim Verladen von Gepäck mithelfen. Nicht in Teil-, sondern in Vollzeit und gleich für drei Monate.
www.aerotelegraph.com
Man fragt sich allerdings, wie viele gutbezahlte Däumchendreher Qantas wohl beschäftigt, wenn man 100 davon für 3 Monate freistellen kann. Wer für ein Vierteljahr nicht vermisst wird, würde danach wohl auch nicht mehr fehlen.
Wenn die dann anschließend "mit Rücken" ausfallen, wird es teuer für Qantas. Da würde ich eher 100 Soldaten, Bauern oder Bergleute anheuern.
Leider zu sehr gecastet, aber das "Boss undercover" find ich von der Idee her wirklich klasse. Mag sein das es fürs TV eben angepasst wird. Aber der Inhalt dieses Konzeptes finde ich wirklich gut. So könnte es bei QF eben auch sein. Willst nach oben, musst erst mal 3 Monate Koffer schleppen. Somit könnte man die Däumchendreher schon mal eichen bevor sie zum Däumchendreher werden. Also in der Probezeit, bzw eben gleich wie ein Praktikum bevor sie in ihre Stelle kommen.Das ist mal ein interessanter Ansatz. Als QF-Führungskraft würde ich mich auf jeden Fall melden, um bessere Einblicke in die Vorgänge am Vorfeld und die Sorgen der Mitarbeiter zu erhalten. Das habe ich bisher, wenn auch immer nur für 1-2 Tage, auch schon gemacht.Qantas sucht 100 Führungskräfte, die drei Monate lang Koffer verladen - aeroTELEGRAPH
Die Fluggesellschaft sucht 100 Managerinnen und Manager, die vorübergehend beim Verladen von Gepäck mithelfen. Nicht in Teil-, sondern in Vollzeit und gleich für drei Monate.
Man fragt sich allerdings, wie viele gutbezahlte Däumchendreher Qantas wohl beschäftigt, wenn man 100 davon für 3 Monate freistellen kann. Wer für ein Vierteljahr nicht vermisst wird, würde danach wohl auch nicht mehr fehlen.
Im grössten Autozulieferer D wird es auch sehr gern gesehen das man seine Karriere in einem weltweiten Werk "von unten" startet. Im Idealfall schon während des Studiums. Ansich finde ich diese Idee nicht ganz verkehrt. Allein schon damit man den Bezug zur Realität nicht verliert. Man kann ja sehr schnell sagen "Müssen die halt schneller arbeiten, das schafft doch jeder!". Selbst mal zeigen wie das eben schneller geht werden vermutlich die wenigsten hinbringen, ohne es mal selbst versucht zu haben.
Diese "Hands on" Einstellung findest du heute halt wirklich eher selten. Von daher: Voll dafür!
Seit 80 Jahren arbeitet er für American Airlines - aeroTELEGRAPH
96 Jahre alt und immer noch jeden Tag um drei Uhr im Hangar: American Airlines kann sich mit Azriel Blackman über den wohl treuesten Mechaniker der Welt freuen.
www.aerotelegraph.com
Die Arbeitsmoral müsste jeder von uns haben. Der gute Mann (96) macht wohl genau das was er mag und muss sich nicht mit Qual zur Arbeit schleppen.
Anfangslohn: umgerechnet 50 Cent pro Stunde (vor 80 Jahren) - Mittlerweile sollte es etwas mehr sein.
Zwei Stunden vor Dienstbeginn bereits im Hangar zu erscheinen, halte ich allerdings für etwas verrückt
Naja, ich wünsche ihm, dass er die 100 Jahre vollbekommt.
Zitat:
"Die Fluggesellschaft ist ihm für seine Dienste übrigens wirklich dankbar. Zum 75. Jubiläum widmete American Airlines ihm eine Boeing 777, die auf seinen Namen getauft wurde."
Andere bekommen zum 20. Jubiläum ne Juniortüte.
"Die Fluggesellschaft ist ihm für seine Dienste übrigens wirklich dankbar. Zum 75. Jubiläum widmete American Airlines ihm eine Boeing 777, die auf seinen Namen getauft wurde."
Andere bekommen zum 20. Jubiläum ne Juniortüte.
Falls sich das jemand genauer anschauen möchte, hier gibt's mehr Infos:
American Airlines Honors JFK Team Member Al Blackman for 75 Years of Service With Dedication of Boeing 777-200
GUINNESS WORLD RECORDS on Hand to Recognize Blackman for Longest career as an airline mechanic American Airlines (NASDAQ:AAL) team member Azreil “Al” Blackman, an Aviation Maintenance Technician (AMT) Crew Chief based at New York’s John F. Kennedy International Airport (JFK), celebrated 75 years...
Welche Überraschung!
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Frankfurt: Fraport braucht keine Leiharbeiter aus der Türkei - Aviation.Direct
Aviation.Direct - Ihr Fachportal für Luftfahrt, Reisen und Touristik in der Deutschland-Österreich-Schweiz-Region. Lesen Sie immer die neuesten Nachrichten. Deutschland % Frankfurt: Fraport braucht keine Leiharbeiter aus der Türkei
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Diesem Land (und ihren Bewohnern) ist nicht (mehr) zu helfen.
ZDF heute ca. 12:30h
Eine Ausgebildete Erzieherin würde gerne in einem Kindergarten arbeiten.
Im Landkreis gibt es "unendlich" viele offene Stellen.
Aber sie kann nicht arbeiten, weil sie für ihr Kind keinen Kita Platz findet.
Ca. 250 haben einen Antrag auf Sicherheitsüberprüfeng gestellt, ca. 30 haben diese erhalten.
ZDF heute ca. 12:30h
Eine Ausgebildete Erzieherin würde gerne in einem Kindergarten arbeiten.
Im Landkreis gibt es "unendlich" viele offene Stellen.
Aber sie kann nicht arbeiten, weil sie für ihr Kind keinen Kita Platz findet.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Es gab vor wenigen Tagen einen Bericht:
Ca. 250 haben einen Antrag auf Sicherheitsüberprüfeng gestellt, ca. 30 haben diese erhalten.
Hätte ich dir auch so sagen können. Hatten wir den selben Fall im BekanntenKreis. Die ausgebildete Erzieherin MUSS ihr Kind in einen anderen Kindergarten bringen. Warum? Weil sie im Kreis X wohnt, ihre Arbeitsstelle aber Kreis Y (immerhin 3km von Wohnort entfernt!) ist. Und Y nimmt keine Kinder aus X auf. Wo kommen wir den da hin wen das jeder machen würde? Darum muss ihr Mann (der flexible Arbeitszeiten hat) den Nachwuchs in den Kindi bringen und abholen.
Noch witziger wird das ganze bei religiösen Trägern. Problemlos klappt es bei privaten. Kost halt etwas mehr. Finde ich absolut daneben. Hier werden Kindis zu gemacht weil Zitat "zu wenig Nachfrage", im Nachbardorf gibts zuviele. Ein Austausch ist aber ausgeschlossen.
Wirklich verrückte, bürokratische Welt!
Und was sagen die örtlichen Regierungen dazu? Bürgermeister, Landräte und so? Kann man die nicht mal aufscheuchen? Sonst muss man die abwählen.
Sagst du jetzt so einfach.
Kleines OT: Als so 2021 das mit dem Impfen losgegangen ist und meine +1 in der ersten Gruppe aufgrund ihres Berufes war konnte man nichtmal einen Impftermin machen, aus den selben Gründen. Wir leben im Kreis X (die Kreisgrenze ist 100m vom Haus weg) und im Kreis Y (weil Kreisstadt in 10min Reichweite) wollte sie sich impfen lassen, geht nicht weil nur Kreis Y.
Das ganze wird noch absurder weiter bei irgendwelchen anderen Notfällen. Da kommst du mit sowas kompliziertem wie einem Kindergarten daher.
FUNFACT: Bei Kindertagesstätten geht es erstaunlicher weise. Schwager hat auf sein "Recht auf Kindertagesstätte" bestanden. Ihm wurde in der Tat eine gesetzlich zustehende 2 (!!!) Landkreise weiter mit einer einfachen Anfahrtstrecke von 1,5h zugeteilt.